Ligas de interés
Seguro de Vida Empresarial
Beneficios
Asegure a sus empleados y reciba los beneficios de contratar fácilmente con una tarifa accesible que le ofrece coberturas acordes a las características de su empresa
- Contrate fácilmente
Adquiera este seguro colectivo de forma práctica, sin necesidad de trámites tediosos o exceso de requisitos. - Obtenga tarifas competitivas
Le ofrecemos una tarifa satisfactoria que podrá aplicar estableciendo pagos mensuales, semestrales o anuales, con tarjeta de débito o cualquier tarjeta de crédito, y deducibles para efectos de IVA e ISR, sin representar un gasto como tal. - Pague de forma automática
Usted podrá realizar el pago sencillamente, con cargo a su cuenta de cheques o tarjeta de crédito. Las sumas aseguradas podrán definirse como cantidad fija o en base a un número de sueldo del empleado. - Realice una sola compra
Cuente con la comodidad de asegurar en una misma póliza a todos sus empleados. - Adquiera un seguro a la medida
Elija entre diferentes coberturas, que podrá combinar para obtener un producto a la medida, según lo requiera su negocio. - Asegúrelos sin requisitos excesivos
Sus empleados no requieren examen médico, solamente hace falta que respondan un sencillo cuestionario de salud.
En caso de requerir más información, puede comunicarse al 01-800-500-2500, al Centro de Contacto de Seguros Banorte.
Descripción
Mantenga a sus empleados protegidos durante sus actividades en el trabajo y protéjalos ante cualquier imprevisto
Con el Seguro de Vida Empresarial, Banorte le respalda para responder en caso de un accidente causante de invalidez o por el fallecimiento de cualquier integrante de su equipo de trabajo. Sin complicaciones, contrate nuestro servicio de la manera más práctica y disfrute de coberturas acordes al ingreso de sus empleados, pagando con tarifas accesibles.
Cómo obtenerlo
Acuda a una sucursal Banorte con el Gerente de Seguros de Banca Empresarial para contratar su seguro. Solamente necesita:
- Contar con una relación contractual entre el empleado y la empresa.
- Tener empleados de 18 a 70 años de edad.
- Datos generales de los empleados, designación de beneficiarios y firma del consentimiento en original.
- Asegurar al 100 por ciento de los empleados si desea que esta prestación sea deducible de impuestos.
En caso de proporcionar un dato equivocado, no se podrá otorgar el servicio si ocurre un siniestro.
Para mayor información contacte a su ejecutivo de atención o acuda a su sucursal Banorte. Encuentre la más cercana en Ubicación.
Preguntas frecuentes
Fallecimiento por cualquier causa, por muerte natural y muerte accidental. Adicional se pueden contratar coberturas adicionales como: muerte colectiva, invalidez, pérdidas orgánicas y gastos funerarios.
Desde 18 años hasta 70 años de edad.
Sí, siempre y cuando se asegure el 100% de los empleados.
No, se debe de contar con una relación contractual entre el empleado y la empresa.